ERA FELIZ E
NÃO SABIA! 1
RELAÇÔES
HUMANAS BASE DA PAZ E DA FELICIDADE!
O sucesso das relações humanas
resume-se a procedimentos simples, de valorização do ser humano, e de respeito
pelo mandamento cristão: “Não faças aos outros o que não gostarias que te
fizessem a ti”. No Comércio e Serviços, podemos ainda acrescentar, “Dá aos teus
clientes, o tratamento que tu mesmo gostarias de receber”.
O ciclo das relações humanas,envolve
toda a movimentação quotidiana, pelo que todos devem aprender a manejar muito
bem e com muito cuidado, esta faceta do quotidiano, pois tanto a paz como a
tranquilidade das pessoas e das famílias dependem disso.
Aos que trabalham diremos que
o cliente,e os colegas são também muito
importantes. Eles são seres humanocomo nós. Tem os mesmos defeitos e virtudes,
as mesmas necessidades e os mesmos desejos. É errado julgar ou criticar um
indivíduo pelas suas atitudes, sem antes tentar entendê-lo e compreendê-lo. Da
mesma maneira que se contraem doenças pelo contacto com germes, sem que disso
se seja culpado, também se adquirem hábitos, gostos ou mesmo defeitos, pelo
contacto prolongado com pessoas portadoras dos mesmos.
Esse contacto chama-se
convivência, mas também pode passar pela
educação. Cada país, cada região ou até mesmo cada comunidade, tem os seus
hábitos e procedimentos próprios, que são transmitidos aos indivíduos que a
compõem e não há nada de errado disso. O seu colega ou o seu cliente, podem
estar no número dessas pessoas, sem que algo de errado possa ser-lhes apontado.
Não somos todos iguais e não há como contornar esse facto.
O ser humano tem traços de
carácter congénitos, mas a parte principal do seu comportamento é fruto da sua
formação como indivíduo, tanto na educação como na convivência com terceiros.
Quando algo vai mal no nosso
relacionamento com alguém, devemos sempre começar por analizar o nosso próprio
comportamento, antes de criticar o dos outros. Onde é que eu errei? O que foi
que fiz de errado? Um mea culpa pode ser o melhor princípio para
abrandar tensões, em vez de começar logo com:” Vejam como é que ele está me tratando!”
ou “ Ele é uma pessoa sem nível!”.
Antes de classificar alguém
como impossível ou intratável, devemos sempre começar por um pequeno diálogo,
pois esta postura, na maior parte dos casos, coloca as coisas nos lugares onde
sempre deveriam ter estado.
Quanto mais difíceis
considerarmos as pessoas, mais tacto devemos usar, e juntar a este, a boa
vontade e a paciência, que conduzem a um bom resultado. Devemos ter sempre em
mente, que não poderemos modificar aqueles com quem convivemos, mas também não
poderemos nos tornar eremitas. A modificação das pessoas é possível, mas requer
tempo e muito trabalho. É sempre muito mais fácil e produtivo nos modificarmos
a nós próprios, para tentarmos conviver com o mundo à nossa volta.
Um indivíduo educado,
compreensivo e atento ao seu semelhante, é sempre um ser humano digno de
admiração, que todos respeitam e consideram. Para isso, não é necessário
abdicar dos nossos valores, antes pelo contrário. Cristo deu-nos um belo
exemplo disso, ao expulsar os vendilhões do templo, não obstante todas as suas
pregações e doutrina.
Para se ter sucesso em
relações humanas, deve-se estar bem com o mundo e gostar de pessoas. È
necessário uma grande personalidade. E a personalidade não é o que nós
cultivamos no nosso alterego, mas sim o que nós exibimos para os outros ou que
eles vêem em nós. Ainda que todos tenhamos, felizmente, o nosso sentimento de
auto-estima e pensemos que somos os melhores, isso não significa que devamos
ser orgulhosos, uma vez que nós somos, efectivamente, o que a nossa imagem
reflecte perante aqueles com quem convivemos.
Também a saúde é importante
para um bom relacionamento. Um indivíduo cansado, sonolento, irritadiço, com stress,
derrotado pelos sintomas de uma noite mal dormida, ou pelo excesso de álcool
ingerido, não tem de forma alguma, tendência a gostar do mundo ou das pessoas,
que no seu conceito, não o entendem e só o perturbam.
A idade não é preponderante,
desde que exista alegria de viver e o desejo de ser útil.

Bom dia
ResponderExcluirProcuro contactar o sr. Albano Marques, director do Hotel Trópico (Angola) na década de 70.
Com os melhores cumprimentos,
Tiago